Sākums Kas mēs esam Kontakti Jūsu ieteikumi un jautājumi Reklāma Mobilā

Iesaki rakstu: Twitter Facebook Draugiem.lv

Šis nav iedzīvotāju biedrību pasūtījums vai konkurentu pirksts, lai nomelnotu vai aizkavētu Lidl ienākšanu Latvijā. Ņemot vērā paša uzņēmuma vēlmi noklusēt patiesību par daudz faktiem uzņēmuma darbības stilā un metodēs, vēlos sniegt subjektīvas pārdomas par “skaistā konfekšu papīrītī iepakotu ne pārāk gardu konfekti ”.

Beidzot tas brīdis ir klāt, kad Lidl Latvija ir sarosījies un līdz ar pavasara vēsmām (nosapņoju, ka, iespējams 2021.gada martā) ar lielu pompu, dalot (cik atceros no nosapņotā) banānus un vistu liemeņus teju par baltu velti (lasi - par simbolisku samaksu, bet ar daudzuma limitu katram pircējam), vērs veikalu durvis teju visa Latvijā. Līdz ar ko tikai loģiska ir sarosīšanās jauno kadru meklēšanā.

Kā ikvienam zināms, uz darbu ejam, lai nopelnītu dienišķai iztikai un apmierinātu savas vajadzības. Darba sludinājumu moto “Nāc strādāt Lidl! Dāvanā prasmīgi vadītāji”. Interesanti ko vadība ar šo domā… interpretācijai plašas iespējas.

Ievērības cienīgs ir fakts, ka šīm piesolītajām Dāvanām (lasi - prasmīgajiem vadītājiem) līdz pat šim brīdim liels noslēpums ir viņu mēneša atalgojums, atverot Lidl Latvijas veikalus. Par veikalu vadītāju vietniekiem nemaz nerunājot, kuri vēl nezina savu atgriešanās datumu no apmācībām. Potenciālie darbinieki gan ir “aplaimoti” ar jau zināmu atalgojuma līmeni.

Uzņēmuma vadības taktika ir noslēpuma oreola saglabāšana līdz pat pēdējam mirklim. Par jebko. Šādi slēpjot arī turpmāko atalgojuma līmeni no apmācības pabeigušajiem vai tūlīt pabeigušajiem darbiniekiem.

Nolēmu sniegt (ne)īsu rokasgrāmatu jaunajiem potenciālajiem darbiniekiem, lai vieglāk pieņemt lēmumu pirms (ne)sūtīt savu Curriculum Vitae, par materiālu ņemot visiem publiski pieejamo informāciju, ko sniedz uzņēmums.

PIENĀKUMI:

Ar aizrautību uzturēt kārtību savā veikalā un vienmēr sniegt klientiem veiksmīgu iepirkšanās pieredzi – aizrautībā slēpjas uzņēmuma veiksmes formula - produktivitāte, kura tiek iegūta, darbiniekus nepagurstot steidzinot, vienlaikus liekot izpildīt ikviena klienta vēlmes.

Uzņemties pilnu atbildību par savu darbu, lai kur Tu būtu – pie kases, ceptuvē vai tirdzniecības zālē - tas nozīmē, ka jābūt rūdītam paskaidrojumu rakstīšanā, jo par katru, vadībasprāt, neizpildītu vai nekvalitatīvi izpildītu darbu nāksies rakstīt skaidrojumu, vienvārdsakot - uzņemies atbildību!

Būt laipnam gan pret klientiem, gan kolēģiem un ātri, produktīvi strādāt – lūk, slēptais atslēgas vārds “ātri, produktīvi strādāt”, tas Jums nebūs sēdēt kasē, urbinot degunu vai dungojot "bēdu, manu lielu bēdu, es par bēdu nebēdāj’”, un savā nodabā preci plauktos krāmēt. Tev būs kasē strādāt mērkaķa ātrumā (Dieva laime, uz WC atļauj aizskriet, bet zini, ka sāks meklēt, ja aizsēdēsies). Prece jāliek plauktos tā, kā vadībai patīk, ar cm precizitāti, un tas jādara ļoti ātri! Un darba pārbaudītāji netrūks ikdienas!

PRASĪBAS KANDIDĀTAM:

Vēlme baudīt darbu dinamiskā, daudzveidīgā vidē - lasi: dinamiska vide nozīmē, ka skrien visi un pēc iespējas ātrāk. Daudzveidīga vide - lasi: daudz darba vienā stundā.

Iepriekšēja darba pieredze nav nepieciešama - lasi: mums neinteresē, kā tu strādāji citur, mums svarīgi, ka pakļaujies Lidl uzstādītajām prasībām, tās pieņemot kā mantru vai bijību baznīcā.

Komandas gars, draudzīgums un uzticamība - lasi: tev komandā jāspēj ne tikai lielā tempā savu darbu paveikt, bet arī izpalīdzēt kolēģim, kurš kāda iemesla pēc netiek galā ar savu darbu. Draudzīgums - lasi: jāmāk sadraudzēties, lai izlūgtos kolēģu palīdzību, ja tāda nepieciešama, jo katrs pats par sevi būs tā nodzīts, ka uz taviem lūgumiem nereaģēs, ja vien nebūsi iedraudzējies.

Aizrautība un patika darba dienas laikā Lidl veikalā veikt dažādus darba pienākumus - lasi: vēl neviens veikals nav atvērts, bet tev JAU ir jāpatīk veikt dažādos pienākumus, par kuriem vēl tikai ir nojausma (visticamāk nepareiza).

Gatavība strādāt saskaņā ar dažādiem darba grafikiem atbilstoši veikala darbalaikam - lasi: te gan nekā jauna, ja vajadzēs, tevi brīvdienās izraus no mājas vienā pidžamā, jo kāds nebūs ieradies darbā, papildus tam vajadzēs uzrakstīt profilaksei dažus paskaidrojumus par tēmu “neizgludināts krekls vai steigā mājās aizmirsta bikšu siksna”. Strādāsi, cik liks vai būs izdevīgi uzņēmumam. Te jāpiebilst, ka par virsstundu apmaksu var jau tagad aizmirst, jo tāda ir uzņēmuma politika. Kāpēc virsstundas, ja var strādāt vēl ātrāk un netērēt naudu virsstundu apmaksai.

LIDL PIEDĀVĀ:

Viens no vispievilcīgākajiem atalgojumiem mazumtirdzniecībā – lasi: vilinoši, jo vairāk nopelnīsiet nekā līdzšinējā darbā. Taču uzņēmums citādāk nespēs nokomplektēt darbiniekus, neuzmetot kādu eiro pa virsu vidējām algām tirdzniecības sektorā. Bet šo nelielo starpību algās uzņēmums mācēs atgūt caur izdzīšanu, un maiņas būs tik skrejošas, kad varēs ilgoties pēc iepriekšējās darba vietas skrējiena, slaukot sviedrus.

Apmaksāta katra nostrādātā minūte, pateicoties elektroniskai laika uzskaites sistēmai - lasi: ar šo sistēmu tevi ideāli kontrolēsim, lai, pasargi, Dies, nebūtu neviena lieka darba minūte. No sistēmas jāizreģistrējas konkrētā laikā, pirms tam obligāti pabeidzot uzticētos darba pienākumus.

 Veselības apdrošināšana katram darbiniekam jau pēc 3 mēnešiem - lasi: ideāls atbalsts jau pirmajos trīs mēnešos sabeigtai veselībai un iespēja nokļūt pie ārsta ārpus valsts kvotu rindas, lai pēc iespējas drīzāk atgūtu darba spējas. P.S. slimi vai vārgi darbinieki mums nav cieņā.

Nav rutīnas – iespēja darba dienas laikā veikt dažādus darba pienākumus – interesanti, tie, kuri šo rakstīja, ir paši strādājuši veikalā kaut vienu dienu jeb vienkārši gribēja humora devu darba piedāvājumā.

Karjeras izaugsmes iespējas mūsu uzņēmumā… interesanti, cik no 1000 darbiniekiem būs iespējas satilpt ofisā un pakāpties pa karjeras kāpnēm?! Ja visi dara visu, tad kur izaugsme?

Darbs veiksmīgā, augošā, mīlētā starptautiskā uzņēmumā... nu humoristi personāldaļā nudien… Varētu konkrētāk pastāstīt, kuri ir samīlējušies uzņēmumā? Varbūt nointervējiet kolēģus no veikaliem Lietuvā un Polijā? Pavērojiet viņu sejas izteiksmes, uzdodot jautājumu - cik ļoti mīli uzņēmumu!?

Unikāla iespēja kļūt par daļu no vēsturiskā Lidl atvēršanas stāsta Latvijā - lasi: paskaties video, kuri pieejami internetā ar Lidl atvēršanu jebkurā valstī, un tu sapratīsi, ka tā nav pasaka, kur nokļūsi atvēršanas dienā un tam sekojošajos mēnešos.

LABUMI, PIEVIENOJOTIES LIDL:

Apmaksāta katra nostrādātā minūte - lasi: maksājam par laiku, kad esi gatavs darbam jeb ieņēmis zemo startu. Darbā ierodies agrāk, paliec ilgāk, bet reģistrējies sistēmā tikai un vienīgi darba laika sākumā/beigās pēc grafika uz papīra.

Veselības apdrošināšana ar norādi, ka ikviena darbinieka veselība svarīga … protams, jo slims tu nespēsi izpildīt dotās komandas noteiktā ātrumā, līdz ar ko nebūsi noderīgs.

Uzņēmumā esošā uzticības persona - lai katrs būtu motivēts, apmierināts un laimīgs. Patiesībā - neapmierināto darbinieku, citādi domājošo darbinieku “siets”, kurš noalgots no darba devēja puses, kurš noziņo vadībai par tiem, kuri vēršas pie viņa, un tad ar rafinētām metodēm atbrīvojas no nevēlamā. Šai personai maz sakara ar uzticamību no darbinieku puses.

Lai nu kā, bet Lidl ienākšana Latvijā ir jauna un nebijusi mazumtirdzniecības pieredze, kura atšķirsies no ierasto veikalu tīklu darba specifikas un noteikumiem.

Lai veicas jaunajā darbā, un izbaudiet piešķirtās dāvanas! Iespējams, uz tikšanos!

Novērtē šo rakstu:

0
0

Seko mums

Iesūti ziņu
Mēs domājam, ka...

Nākotnes vīzija par neiespējamo... (Turpinājums rakstam „Cilvēks nav saprātīga būtne”)

FotoNesen par to runāju un pat rakstīju. Šo var uzskatīt gan par turpinājumu jau teiktajam, gan kā papildinājumu iepriekš publiskotai versijai, kurā paudu savu domu gājienu par kovidu un ne tikai.
Lasīt visu...

21

Ceļā uz ļaužu ganāmpulku

FotoSākotnēji biju iecerējis rakstu ar konkrētām personālijām un pierādījumu bāzi zem katras tēzes, taču tad uzaustu milzu palagu. Turklāt  patiesība ir acu priekšā, bet oficiozu apmātajiem vienalga klapes uz acīm. Tāpēc nolēmu uzrakstīt konspektīvu izklāstu par pasaules aizkulišu pavēlnieku nolūkiem atiestatīt civilizāciju. Uzsveru, ka VISS materiālā minētais lokāli JAU NOTIEK, bet starptautiskajā mērogā ir realizācijas stadijā vai tuvu finišam.
Lasīt visu...

12

Vīlands piedāvā neētisku lobismu?

FotoRalfs Vīlands neapšaubāmi ir viens no sabiedrisko attiecību jeb tā dēvētās PR nozares dinozauriem, pamatlicējiem Latvijā. Neapšaubāmi ļoti ietekmīgs.
Lasīt visu...

21

Cilvēks tomēr nav saprātīga būtne

FotoTaisnība ir apgalvojumam, ka cilvēks ir divkājains primāts, kurš ietilpst zīdītāju klasē, bet par saprātu zinātnieki vēl strīdas. Es neesmu nedz biologs, nedz kādas citas zinātnes pārstāvis, esmu vidējais latvietis ar formālu padomju vidusskolas izglītību. Vidējais divkājainais primāts. Tā arī vērtējiet šo rakstiņu.
Lasīt visu...

21

Īpatnais pasažieru pārvadājumu iepirkums KNAB neinteresē

FotoLabdien, vērsos KNAB ar iesniegumu sakarā ar NRA publikāciju, no kuras izriet, ka oligarhi dabūjuši valsts dotācijas pasažieru pārvadājumiem 500 000 000 euro apmērā. Rezultātā nākotnē pārstās darboties pašvaldību pasažieru pārvadāšanas uzņēmumi VTU Valmiera un AS Cata (Cēsis).
Lasīt visu...

21

Dažas piezīmes uz vēlēšanu biļetena malām

Foto1. Grand Prix par pašvaldību vēlēšanu komentāru es piešķirtu Gatim Eglītim. Ja ir kas tāds, kas var patikt JKP, tad tā ir viņu atklātība: paspēlējām demokrātiju, bet tagad pietiek. Naudu dalīs “lielais četrinieks”, un mēs arī noteiksim, kurš patiesībā būs vēlēšanu uzvarētājs. Neskatoties uz to, ka šīs čivinājums drīz vien pazuda no jaunā ministra twittera, koalīcijas partneru reakcija skaidri liecināja, ka šī ir tā reize, kad “ar bērna muti runā patiesība”.
Lasīt visu...

21

Pirms bijušā kolaboranta, tagadējā politologa Skudras intervēšanas pārliecinieties, vai viņš nav paspējis piedzerties

FotoŠajos laikos par politologu sauktā, okupācijas laikos par Komunistiskās partijas Centrālās komitejas Propagandas sektora vadītāju strādājušā Ojāra Skudras svaigākās atklāsmes liek apsvērt jautājumu: vai tikai viņa "eksperta komentāri" netop alkohola reibumā? 
Lasīt visu...

Lursoft
Iepriekšējie komentāri un viedokļi Foto

Absolūta saskarsmes impotence

Te mazs secinājums, izrietošs no vērojumiem. Pirms nedēļas ievietoju savā sejasgrāmatas profilā "pašiņu" ar atkailinātu plecu, kam pielipināta izdruka, kas apliecina "Teātra Vēstneša"...

Foto

Mīļā miera labad

Bieži no patriotiskām aprindām, īpaši tiem patriotiem, kuri dzīvo devīžu un dogmu varā, dzirdu, ka Latvijā ir jārunā tikai latviski, ka vienmēr un...

Foto

Jaunā iekšlietu ministre – sodīta par korupciju, prioritātes nav saistītas ar iekšlietu nozares problemātiku

Valdība ir pārskatījusi ministru portfeļu sadalījumu, mainot par nozari atbildīgos ministrus. Iekšlietu...

Foto

Interesantas lietas Ventspilī gaidāmo pašvaldības vēlēšanu sakarā

Manās rokās patrāpījās laikraksta “Latvijas Avīze” šā gada 25. maija numurs, kur Māras Libekas rakstā “Gatavojas Ventspils “atbrīvošanai”” lasu,...

Foto

Kā nav kauna kandidēt uz domi un turklāt vēl Ventspilī: kandidāta atbildes uz jautājumiem

Katram, kurš sadomā kandidēt uz Ventspils domi, jānonāk starp Skillu un Haribdu:...

Foto

Demokrātijas caurais jumts

Mēdz teikt, ka kompromiss ir labs lietussargs, bet slikts jumts. Saeimas pieņemtais risinājums Varakļānu piederības jautājumā ļaus kaut kā, formāli saglābt situāciju pašvaldību...

Foto

Ar ko Garkalnes novada domes deputāts Mārtiņš Bērziņš atšķiras no bijušā domes priekšsēdētāja Mārtiņa Gunāra Bauzes-Krastiņa

Ja Garkalnes kritušais „karalis” Mārtiņš Gunārs Bauze-Krastiņš kampj un...

Foto

Kāpēc jūs man neticat, ka vakcinācija nav obligāta, tā ir brīvprātīga un neierobežo mūsu tiesības un brīvības

Covid-19 cilvēkus nešķiro - slimo visdažādākie cilvēki neatkarīgi no vecuma,...

Foto

Paldies, ka esam gatavi iestāties par tiesībām domāt arī ar savu galvu

Paldies Matīsam Kaļānam par iniciatīvu un visiem pārējiem par to, ka esam gatavi iestāties...

Foto

Uz vēlēšanām jāiet!

Mazais vēlētāju skaits iepriekšējās pašvaldību vēlēšanās liecina par nepatiku pret esošo varu un sabiedrības neprasmi reizi četros gados lietderīgāk izlietot savu instrumentu –...

Foto

Jāmaina nevis citas valsts karogi, bet kas cits

Visi ir pieauguši cilvēki. Gribi - vakcinējies, gribi - nē. Svarīgāk ir - vajag atcelt ierobežojumus, un katrs...

Foto

Jānis Reirs ir sliktāks par izbijušu čekistu

Ja jūs jautātu - kāpēc esmu sācis tik ļoti neuzticēties "Vienotības" kartelim? Tāpēc, ka viņi ar Krišjāni Kariņu priekšgalā,...